11月1日，長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司在三樓會(huì)議室召開了2023年度新員工述職測(cè)評(píng)大會(huì)。監(jiān)事會(huì)主席王策謀主持會(huì)議。集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)及所屬各部司員工分批參加會(huì)議。

本次會(huì)議分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是測(cè)評(píng)對(duì)象述職匯報(bào)；第二環(huán)節(jié)是集團(tuán)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及所屬各部司同事根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象入司以來(lái)日常工作表現(xiàn)填寫民主測(cè)評(píng)表。最終，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)票數(shù)得票率和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)核定測(cè)評(píng)結(jié)果。

此次考核一改往日單一維度測(cè)評(píng)，從工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效、素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及述職匯報(bào)等多維度對(duì)試用期人員試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，使考核結(jié)果更加全面、客觀、公正。測(cè)評(píng)堅(jiān)持 “人崗匹配、雙向選擇” 的原則和方針，本著對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，測(cè)評(píng)結(jié)果等次與試用期提前轉(zhuǎn)正、試用期如期轉(zhuǎn)正、試用期延長(zhǎng)、辭退、年度評(píng)優(yōu)等掛鉤。

通過(guò)此次述職測(cè)評(píng)，有效增強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造了取長(zhǎng)補(bǔ)短、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的良好氛圍，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。