實施“高校畢業生來長留長計劃”

聚焦“人才政策45條”，從“引才”“來長”“留長”三個方面吸引高校畢業生來長就業創業。

拓寬就業渠道

鼓勵企業吸納高校畢業生就業

支持畢業生到企業就業并按規定給予企業社保補貼、創業擔保貸款貼息等支持政策；同時積極擴大企業崗位，全年籌集各類企業就業崗位15萬個以上，其中，市、區屬國有企業提供不少于3000個。

鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業

全市統籌安排教育、農業農村、衛健、民政、司法等系統基層崗位2000個，同時保持機關事業單位招錄應屆高校畢業生規模總體穩定。

鼓勵高校畢業生創業帶動就業

開展創業培訓提升創業能力，支持高校運營創業載體，并安排一定比例場地免費提供給高校畢業生，落實一次性創業補貼、場租補貼等創業扶持政策。

提升就業創業能力

從支持畢業生參加職業技能培訓和開展就業見習并給予補貼兩個方面進行。

優化就業創業服務

落實各項就業招聘活動，檔案免費托管等常規就業服務，對受疫情影響較大的高校加大服務頻次，確保疫情期間就業服務不斷線。整合高校畢業生就業服務資源，在“長沙人社12333”微信公眾號、長株潭人力資源網增設高校畢業生服務專欄，實現政策、服務、崗位推介等“一鍵式”推送，高校畢業生登記求職、補助補貼等服務“一鍵式”辦理。

加強組織領導

明確政府的主體責任及各部門的具體職責，加強宣傳引導，共同做好高校畢業生的就業工作。